新疆维吾尔自治区林业科学院2025年面向社会引进高层次人才公告
 
　　根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令6号）、《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔2013〕141号）等有关规定，经新疆维吾尔自治区林业科学院党委研究，面向社会公开引进高层次人才13名，现将有关事项公告如下。
 
　　一、单位简介
 
　　新疆维吾尔自治区林业科学院成立于1955年，是公益一类事业单位（副厅级），宗旨和业务范围：开展科学研究，促进林业发展。林草部分领域应用研究、技术开发推广研究、基础研究和软科学研究；科技任务攻关、重点实验室、林草种质资源库、重点林木良种基地、定位观测站、工程（技术）研究中心、科普、长期科研基地等科技平台建设管理、技术培训、苗木培育、林草产品安全检测、司法鉴定、成果转化、技术咨询术服务和推广。下设办公室、组织人事部、科技管理部、计划财务部、成果转化部、机关党委、离退休工作部7个党政管理机构和治沙研究所、森林生态与园林绿化研究所、经济林研究所、自然保护地与野生动植物研究所、资源信息研究所、林草资源研究中心（国家林草种质资源设施保存库新疆分库）6个科研机构。
 
　　二、基本条件
 
　　（一）具有中华人民共和国国籍；
 
　　（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
 
　　（三）具有良好的品行、职业道德及招聘岗位所需的专业知识、工作能力；
 
　　（四）具有正常履行报考岗位职责的身体条件；
 
　　（五）具备招聘岗位所要求的学历；2025年应届毕业生报名时应提供《教育部学籍在线验证报告》或其他证明材料，并按期取得毕业证、学位证；海外留学归国人员须取得教育部留学认证；
 
　　（六）符合招聘岗位年龄要求，原则上年龄不超过40周岁，在科研创新、科技成果、科技成果转化等方面特别优秀人才年龄可适当放宽。40周岁及以下是指1985年6月1日（含）后出生。
 
　　（七）具备招聘职位所需的其他全部条件和要求；
 
　　（八）有以下情形之一的人员，不得报考：
 
　　1.曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、有违法、违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪、政纪处分的、有其他违反国家法律法规行为的、立案审查尚未作出结论的人员不得报考；
 
　　2.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的；
 
　　3.参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的；
 
　　4.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的；
 
　　5.不符合招聘岗位基本条件要求的。
 
　　三、引进原则
 
　　坚持德才兼备的用人标准，与院所学科发展需要紧密结合，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考核方式进行，做到信息公开、过程公开、结果公开。
 
　　四、公开招聘程序
 
　　主要程序有：报名、资格审查、考核、体检、考察、拟聘公示、聘用等。
 
　　（一）报名
 
　　1.高层次人才招聘采取“绿色通道”引才，本公告自发布之日起执行，2025年全年有效。
 
　　2.有意向者按照要求提交《新疆维吾尔自治区林业科学院2025年引进高层次人才报名表》（附件2）等材料，文件命名为“应聘单位+姓名+专业名称”发送至邮箱1260929859@qq.com。
 
　　3.按照自治区关于公开招聘有关规定组织开展后续相关工作。
 
　　（二）资格审查
 
　　按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、任职资格基本条件进行审查，对资格审查合格人员进行考核。
 
　　（三）考核
 
　　引进单位组织专家面谈，着重考核应聘者思想政治素质、专业知识、科研能力、团队合作等方面的情况，应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。如有材料造假者，一经发现取消应聘资格。
 
　　（四）体检
 
　　对考核合格者，单位组织体检，应聘人员对体检结果有异议申请复查的，可在单位选定的三级甲等综合性医院进行一次复查作为最终结果。体检合格人员方可进入下一环节。
 
　　（五）考察
 
　　对体检合格人员进行全面考察，着重考察应聘人员的思想表现、能力素养、道德品质等。考察合格人员进入下一环节。
 
　　（六）公示
 
　　拟聘用人员提交院党委会审议，审议通过人员将在自治区林业科学院官网进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会监督，反映情况者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索。
 
　　经公示无异议的，按照有关程序办理拟聘人员聘用手续。公示有异议的，由自治区林业科学院组织人事部调查核实情况，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘人员聘用资格。
 
　　（七）聘用
 
　　公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
 
　　应聘者在规定时间到自治区林业科学院报到，逾期未报到者，视为自动放弃。
 
　　新聘用人员实行试用期制度，试用期为12个月。试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用资格。
 
　　五、纪律与监督
 
　　引才工作全程接受纪检监察部门监督，监督举报电话：0991-4656183。
 
　　六、联系方式
 
　　（一）联系地址：新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市水磨沟区安居南路191号
 
　　（二）联系电话0991-4657336
 
　　附件：附件1：1.新疆维吾尔自治区林业科学院2025年引进高层次人才岗位需求计划表
 
　　附件2：2.新疆维吾尔自治区林业科学院2025年引进高层次人才报名表
 
　　附件3：3.单位同意报考证明