三、选调范围
 
　　全县各级机关和乡镇（街道）已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
 
　　四、选调条件
 
　　（一）报考人员应具备下列资格条件
 
　　1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众认可；
 
　　2.在现单位工作1年以上，本级机关工作2年以上，其中乡镇（街道）公务员需在乡镇（街道）工作满5年；
 
　　3.大学本科及以上学历，学士及以上学位；
 
　　4.年龄在35周岁及以下（即1989年7月28日及以后出生）；
 
　　5.年度考核均为称职及以上等次（含试用期不定等次）；
 
　　6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
 
　　7.符合公开选调职位要求的其他资格条件；
 
　　8.法律法规规定的其他条件。
 
　　工作经历年限、任职经历年限均截至2025年8月。
 
　　（二）具有下列情形之一的，不得参加公开选调
 
　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论或正在接受审计机关审计的；
 
　　2.受处分期间或未满影响期限的；
 
　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
 
　　4.按照有关政策规定，工作未满最低服务年限或对转任、交流有其他限制性要求的；
 
　　5.报考人员不得报考任职后即形成回避关系（《中华人民共和国公务员法》第七十四条）的岗位；
 
　　6.人事档案涉嫌涂改造假，“三龄两历一身份”等重要信息记载存疑的；
 
　　7.法律、法规规定的其他情形。
 
　　五、选调程序
 
　　（一）报名
 
　　报名时间：2025年7月28日（星期一）上午8:30-12:00，下午3:00-6:00。
 
　　报名地点：庆元县教育局人事科（行政审批中心20楼20-005室）。
 
　　报名方式：现场报名。
 
　　报名者需提供以下材料：1.《2025年庆元县教育局公开选调公务员报名表》（附件）一份，需所在单位主要负责人签字同意并加盖单位公章；2.本人身份证、毕业证书、学位证原件及复印件各一份。
 
　　（二）资格审查
 
　　由庆元县教育局对报名人员进行资格审查，资格审查贯穿选调工作全过程，在任何环节发现报名人员不符合选调资格条件或弄虚作假的，均取消其选调资格。公开选调岗位报名至少差额1人方可开考，如达不到规定比例的，相应核减或取消选调计划。
 
　　（三）考试
 
　　考试由组织人事部门和教育局共同组织实施。考试分为笔试和面试。若报名人数较少，经研究后，可采取直接面试的形式。考试时间、地点另行通知，考生凭本人身份证参加考试。
 
　　在笔试合格人员中从高分到低分按照1:3的比例确定面试对象，如岗位中出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。
 
　　面试实施前，若取得面试资格的人员确定不参加面试的，将在该岗位中从高分到低分依次予以递补。
 
　　面试形式为结构化面试。面试成绩满分为100分，合格为60分，不合格者不予选调。未按规定时间报到视作自动放弃面试资格。考试总成绩计算：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（总成绩满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入）。然后按照选调（选聘）岗位计划数1：1的比例从高分到低分（若总成绩相等以笔试成绩高的排位在前）确定考察对象。若未开展笔试，则以面试成绩确定考察对象。
 
　　（四）考察
 
　　考察由庆元县教育局组织实施，考察按《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行，根据考察情况研究确定拟选调人选。考察有放弃、不合格的或选调单位认为不适宜情况的，经研究后，可在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
 
　　（五）公示和办理调动手续
 
　　考察后，经考察合格拟选调对象在庆元县政府门户网站公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查不实的，照常选调到任；对反映的问题经查实影响选调的，不予选调；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓选调，待查清后再决定是否办理选调手续。
 
　　报考人员在接到选调通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消选调资格，依次递补。
 
　　六、其它事项
 
　　按照机关单位职级设置有关政策，选调后，公务员职级应在选调单位核定职数内执行。
 
　　本次公开选调工作严格按照有关规定进行，坚持公开、公平、公正原则，自觉接受社会各界监督。对违反工作纪律和弄虚作假的报考人员，一经查实，取消其选调资格，并按照有关规定严肃处理。
 
　　报考人员在选调期间应保持通讯畅通，因个人原因导致无法联系的，后果自负。
 
　　本公告由中共庆元县委组织部、庆元县教育局负责解释，未尽事宜另行通知。
 
　　咨询电话：庆元县委组织部公务员管理科：6121321
 
　　庆元县教育局人事科：6121393
 
　　附件：2025年庆元县教育局公开选调公务员报名表.doc